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Gestão de Alta Performance
 

18 de abril de 2005
 
 
 

 

 
Business Coffee sobre liderança atraiu mais de
300 pessoas
 

Liderança Eficaz foi o tema do último Business Coffee, promovido pela Help Consultoria, realizado no dia 17 de março no Fiesta Bahia Hotel, reunindo 330 pessoas. O Gestores de empresas e executivos , em especial da área de recursos

humanos, lotaram o evento que foi avaliado, pela maioria dos participantes, como de excelente qualidade. A palestra foi proferida pelo consultor Victoriano Garrido, diretor da ADVB-BA e da ABRH-BA, que na ocasião autografou o livro "O Barco Corporativo e as Pessoas de Atitude", recém lançado pela Editora Casa da Qualidade de autoria de Garrido e Antônio Amorim, vice-presidente da ABRH Bahia.


Garrido apresentou as sete competências essenciais da liderança eficaz: compromisso, comunicação, simplicidade, confiança, amorosidade, limite e resultado, enfatizando que o líder eficaz sabe equilibrar os interesses entre as pessoas e os resultados. Segundo o consultor, o tema vem ganhando cada vez mais espaço nos programas de gestão de pessoas de grande parte das empresas. “Exercer uma liderança eficaz é fundamental para garantir a alta produtividade dos colaboradores, maximizando os resultados estratégicos do negócio”, explicou.

O palestrante, além de diretor da ABRH-BA e da ADVB-BA, é administrador com pós-graduação em Psicologia e Especialização em Recursos Humanos e Controle da Qualidade Total pela State University of New York - EUA. “Podemos atribuir à grande procura e sucesso dos nossos eventos a escolha dos temas e de palestrantes com larga experiência profissional no mercado em que atuam”, assinalou Elton Almeida, diretor da Help Consultoria. Os próximos palestrantes convidados serão Prof. Tadeu Cruz, em junho, apresentando o tema "Workflow - A Tecnologia que revolucionou Processos", e ,em setembro, o Prof. Antônio Loureiro Gil apresentará a palestra "Implantando Balanced Scorecard".

Para Elton Almeida, diretor da Help, um dos pontos altos do programa é o intercâmbio entre os participantes, potencializando o aprendizado conjunto e propiciando uma melhor definição e implementação de estratégias competitivas. “Esse intercâmbio favorece e enriquece a cooperação entre as empresas na gestão de seus negócios”, enfatiza.

 
 
 
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Artigo: BPM, apenas um novo nome para Workflow? Por Tadeu Cruz
 
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